Inclusão Social

Educação, saúde, esporte e lazer, trabalho, legislação e outros assuntos relacionados a pessoas com deficiência, podem ser encontrados no site através do link Centro de Informações Rui Bianchi. O nome é uma homenagem a um grande militante na área da pessoa com deficiência.

Para garantir o acesso por pessoas com limitação física ou sensorial, o site  www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br disponibiliza recursos como o aumento de fonte para usuário com baixa visão, contraste para auxiliar a navegação da pessoa daltônica, compatibilidade com diferentes leitores de tela, vídeos legendados para quem é surdo, entre outras ferramentas.

O objetivo do portal, que segundo a secretária é uma referência em acessibilidade em serviço digital oferecido por uma instituição governamental, é contribuir com o exercício da cidadania de todos. “A tecnologia é uma ferramenta de trabalho, uma ajuda técnica que lhe garante atividade e participação com acesso permanente e imediato. Uma pessoa com deficiência usa a tecnologia para desenvolver suas atividades, com independência. Daí a importância da acessibilidade digital.”

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Deficientes e a falta de oportunidade no mercado de trabalho

O deficiente físico tem direito a exercer sua função como trabalhador e com carteira assinada, mas muitas empresas não cumprem com a lei e falta fiscalização constante do Poder Público.

O número de trabalhadores com deficiência formalmente empregados caiu 12% entre 2007 e 2010. Apesar de o país ter criado 6,5 milhões de postos de trabalho com carteira assinada neste período, cerca de 42,8 mil vagas para pessoas com deficiência foram fechadas.

Ao mesmo tempo, o total de trabalhadores empregados formalmente no país passou de 37,6 milhões para 44,1 milhões. Isso representa um crescimento de 17% no período. O descompasso entre o crescimento do emprego formal e a redução das contratações dos deficientes são indícios de uma ilegalidade, segundo as entidades que os representam.

No Brasil, uma lei de 1991 obriga que empresas com mais de cem funcionários tenham, no mínimo, 2% de seu quadro composto por trabalhadores com deficiência. Portanto, se as contratações aumentaram, era de se esperar que o número de deficientes empregados também crescesse.

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Deficientes sofrem sem acessibilidade

Todo cidadão portador de deficiência deve ter seus direitos respeitados.

A Lei de Acessibilidade já está em vigor há muito tempo, porém muitos estabelecimentos comerciais, e mesmo públicos, desrespeitam as normas de adequação dos serviços de acesso a cadeirantes ou pessoas com dificuldade de locomoção.

Além dos cadeirantes outros têm os seus direitos desrespeitados como os idosos, pessoas que usam salto alto, portadores de muletas, portadores de deficiência física e todos os que têm mobilidade reduzidas de locomoção.

Os problemas são presenciados por cidadãos que têm limitações físicas e diariamente encontram barreiras para executarem tarefas do cotidiano, como ir a um banco, um mercado e até em algumas repartições públicas.

Hoje no Brasil não se têm políticas públicas que promovam o verdadeiro processo de inclusão social dos cerca de 25 milhões de portadores de deficiência física, embora exista a Lei Federal de acessibilidade, que ainda não é corretamente fiscalizada.

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Síndicos buscam adaptação dos condomínios

Acessibilidade é facilitar a circulação de pessoas com algum tipo de dificuldade de locomoção. A conscientização tem aumentado aos poucos e os síndicos podem e devem buscar a adaptação dos condomínios.

A pessoa com deficiência tem todo direito de usar a área comum do prédio como a piscina, o salão de festas. O problema é que, quase sempre, esses locais não são adaptados. Por isso, os deficientes acabam ficando praticamente presos dentro de casa e, quando arriscam sair, correm o risco de um acidente.

O deficiente físico tem direito a ter momentos de lazer, se existisse  uma maior preocupação com acessibilidade eles não precisariam se privar desses momentos.

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Garantir acessibilidade é objetivo do CNJ

O objetivo do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), tem sido garantir a acessibilidade. O órgão de fiscalização e planejamento do Poder Judiciário tem buscado motivar as cortes a adotarem medidas que possam facilitar o acesso de portadores com deficiência aos fóruns e demais unidades judiciais.

O CNJ solicitou aos tribunais que encaminhem informações sobre o andamento dado a Recomendação 27. A orientação, sugere às cortes a promoção de diversas ações que resultem na remoção de barreiras físicas, de comunicação e de atitude para promover o amplo e irrestrito acesso de pessoas com deficiência as suas dependências.

Acessibilidade é direito de todos, por isso precisamos cobrar dos governantes.

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